■日頃からの感染予防

• マスク着用、手洗い、手指消毒の徹底を周知する。
• 従業員の健康管理を強化する（検温・出社制限等）
• 対面での業務を減らす、人と人との距離を２ｍ以上に保つ等の工夫をする。
• 備蓄品の確保（消毒用アルコール製剤など）
• 多数の人が触れるドアノブ、階段の手すり、エレベーターの操作盤などを定期的に消毒する。
• 店舗の展示車・試乗車の消毒
• 感染した場合の連絡体制づくり（緊急連絡網使用）
• 接待を伴う飲食店の利用禁止（カラオケスナック・クラブ・キャバクラ・ホストクラブ等）
• アルコール提供を行う飲食店や感染防止対策を講じていない飲食店での飲食の自粛。
• 札幌市と他都道府県への不要不急の往来や旅行の自粛。

■発熱や咳などの風邪症状のある社員が発生した場合

• 軽い風邪症状であっても出社を控え、医療機関に電話で相談するよう勧める。
• 社内で発熱や体調不良の兆候が見られた場合は、速やかに帰宅を促す。
• 発熱や咳などの風邪症状のあった社員の執務エリア半径２ｍ範囲及び共用部分を消毒する。
• 店舗メンバーに、日々の健康観察、マスク着用・手洗いの徹底を今一度周知する。

■社員の同居家族等がＰＣＲ検査を受ける事になった場合

管理監督者は、速やかに営業本部・総務部へその旨連絡の上、同居家族等のＰＣＲ検査の判定結果が出るまでは、社員の出社を控えさせる事。

＊感染の疑いがある同居家族等との接触を必要最小限にする。

• 感染の疑いがある方と他の同居者と可能な限り部屋を分ける。
• 家庭内でも全員マスク着用。
• トイレ、バスルーム等の利用を最小限にする。
• 定期的に部屋や共有スペースの換気を十分に行う。
• 取っ手、ドアノブなとの共用する部分を消毒する。

■社員が「ＰＣＲ検査実施」 または 「濃厚接触者と言われた」 場合

管理監督者は、速やかに営業本部・総務部へその旨連絡する。

1. 感染疑い者の経過確認
2. 行動歴確認及び濃厚接触の可能性のある対象者リストアップ
3. 職場消毒（執務エリア半径２ｍ、共用場所）
4. 店舗メンバーの体調確認
5. 店舗メンバーに健康観察の徹底及び記録指示

■ＰＣＲ検査結果の報告を受けた場合

管理監督者は検査結果を確認し、以下を速やかに営業本部・総務部へ報告する。

1. ＰＣＲ検査の結果
2. 自宅待機の必要性と期間等